Über mich
Hallo, ich bin Karin Ruppert:
Organisationsberaterin aus Berlin.
Ich liebe es, Menschen mit sich und anderen zu verbinden, um die Welt in Organisationen und Unternehmen sozial nachhaltig zu gestalten. Dabei bereitet es mir große Freude, kreative Ausdrucksformen in meine Arbeit als Veränderungsbegleiterin zu integrieren.
Mit 18 Jahren wurde ich Mutter einer wunderbaren Tochter. Das Leben als alleinerziehende, ambitionierte, junge Frau hat meine berufliche Planung zum Glück wiederholt auf den Prüfstand gestellt und mich früh lernen lassen, was es bedeutet, wirklich Verantwortung zu übernehmen und den Blick auf das Wesentliche zu lenken.
Heute weiß ich:
spielerische Leichtigkeit und das Beherrschen der Klaviatur des Lebens auch bei Dissonanzen schärfen meinen Sinn für die unsichtbaren Zwischentöne im beruflichen Miteinander.
“Mein Herz schlägt dafür, tief in menschliche und organisationale Strukturen und Prozesse einzutauchen, um sie zu verstehen, falls nötig aufzubrechen und aus den Einzelteilen etwas Neues zu gestalten.”
So kam es, dass ich von der Pike auf Karriere in der Veranstaltungsbranche machte, die mich bis in die Geschäftsleitung großer Agenturen geführt hat. Der Wandel, meine Neugierde und mein hoher Qualitätsanspruch an mich und mein Umfeld waren mir ständige Begleiter und eröffneten mir spannende Aufgaben und Lernfelder.
Neben meiner operativen Tätigkeit als Projektleiterin für große Corporate Events habe ich früh Führungsverantwortung übernommen. Als Team- und Abteilungsleiterin gewann dann die Auseinandersetzung mit strategischen Aufgaben mehr und mehr an Bedeutung.
Später wechselte ich in die Unternehmensführung und widmete mich umfangreichen Change-Prozessen, was Initialzündung für die Ausbildung zur systemischen Organisationsberaterin war und den Schritt in die Selbständigkeit ebnete. Parallel dazu leitete ich für viele Jahre die Verbandskommunikation beim Branchenverband FAMAB.
Heute begleite ich Organisationen in Veränderungsprozessen und bin Impulsgeberin für Diversity, New Leadership und Cultural Change.
Meine bisherige Reise zeigt mir:
In der Kraft der Gemeinschaft, der Vielfalt und gerade in Krisensituationen liegt die Chance für wirkliche Erneuerung. Es braucht die Offenheit, neu zu denken und die Perspektive zu wechseln, den Mut, Bestehendes loszulassen und das Vertrauen sich außerhalb gewohnter Pfade zu bewegen. Dann eröffnet sich der eigentliche Schatz:
Das Potenzial zur nachhaltigen Transformation.
Sind Sie bereit für die Transformation?
Dann sollten wir uns kennenlernen!
- Seit 2021 bis heute Vorstandsvorsitzende von She Means Community e.V.
- Seit 2016 bis heute Organisationsberaterin
- 2016 – 2020: Leiterin Verbandskommunikation bei FAMAB Kommunikationsverband e.V.
- 2013 – 2015: Account Director -> Member of the Management Board (Personal & Finanzen) bei PHOCUS BRAND CONTACT GmbH & Co. KG
- 2011 – 2013: Team Leader -> Group Account Director -> Sprecherin der Geschäftsleitung bei BBDO LIVE
- 2006 – 2010: Projektleiterin -> Senior Projektleiterin -> Teamleiterin events & incentives bei der marbet Marion & Bettina Würth GmbH & Co. KG
- 2001 – 2006: Mediengestalterin für Digital- und Printmedien -> Projektleiterin -> Unitleiterin Event bei der Werbeagentur Horlacher GmbH -> el evento eventmanagement
- Systemischer Coach (artop, Institut an der Humboldt-Universität zu Berlin)
- Diversity Managerin (Universität Hamburg, Zentrum für Weiterbildung)
- Zukunftsbild-Beraterin / Coach (Fuchs von morgen, Köln)
- Diversity-Trainerin (living diversity, Berlin)
- Systemische Organisationsberaterin (artop, Institut an der Humboldt-Universität zu Berlin)
- Seminarbesuche am IGG Institut für Gestalttherapie und Gestaltpädagogik e.V. und am ISA Berlin Institut für Systemaufstellungen
- Ausbilderin (IHK)
- Mediengestalterin für Digital-und Printmedien, Fachrichtung Medienberatung (Werbeagentur Horlacher GmbH)